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Cases de boas-práticas

Grupo Atlas Copco e IEPPC: Um futuro melhor através do desenvolvimento social e educacional.

Empresa: Grupo Atlas Copco Brasil  Há 15 anos o Grupo Atlas Copco Brasil apoia o IEPPC (Instituto Social Parque dos Camargos), através de ação solidária de doações e ajuda voluntária.  O projeto leva uma nova perspectiva aos jovens em situação de vulnerabilidade social de Barueri, SP, no Brasil, e tem o objetivo de incentivar e […]

Empresa: Grupo Atlas Copco Brasil 

Há 15 anos o Grupo Atlas Copco Brasil apoia o IEPPC (Instituto Social Parque dos Camargos), através de ação solidária de doações e ajuda voluntária.  O projeto leva uma nova perspectiva aos jovens em situação de vulnerabilidade social de Barueri, SP, no Brasil, e tem o objetivo de incentivar e promover a educação, além do acesso à informação e lazer.  

Com foco no desenvolvimento educacional das crianças, o Instituto realiza atividades internas, como: iniciação digital, cidadania, ética, comunicação; seguidas das oficinas de desenvolvimento de aprendizagem, inglês, violão popular, cozinha experimental, dobradura, arte e criatividade em reciclagem, dança hip hop, recreação, bijuteria, origami, jogos virtuais, leitura. Além disso, há atividades externas, por exemplo: brincadeira de rua, judô, karatê, futebol de campo e passeios planejados. As atividades são feitas com acompanhamento psicossocial e plena comunicação com a rede socioassistencial local e municipal.  

As doações, do Grupo Atlas Copco e de seus colaboradores, subsidiam totalmente uma das unidades do projeto (Parque Viana), que realiza atividades socioeducacionais com as crianças da comunidade no contraturno escolar. Além das doações mensais, o Grupo promove ações sociais diversas, durante todo o ano, como: 

  • Campanha de Páscoa: caça aos ovos para as crianças na sede do Grupo Atlas Copco em Barueri. Colaboradores realizaram doações para a compra dos ovos, foram 81 doadores e 8 voluntários no dia do evento; 
  • Campanha do Agasalho: campanha de doação de roupas, sapatos e cobertores, para envio às famílias das crianças atendidas pelo Projeto. Foraem mais de 270kg de roupas doadas;  
  • Campanha de Dia das Crianças: campanha para doações de livro à instituição, com evento de contação de histórias para as crianças. Foram arrecadados mais de 1000 livros; 
  • Visita ao Museu do Futebol: viabilização de visita ao museu do futebol de São Paulo.  
  • Visita dos Gerentes Gerais ao projeto: Os Gerentes Gerais visitaram a sede do projeto social, tiveram a oportunidade de conversar com a coordenadora e interagir com as crianças;  
  • Campanha de final de ano: campanha de arrecadação de doação dos colaboradores para viabilizar um passeio às crianças do projeto, que puderam aproveitar um sítio com brinquedos, piscina e muito mais; 
  • Troca de Cartas: campanha em que as crianças enviaram cartas aos colaboradores do Grupo, de forma a promover a interação entre eles.  
  • Embaixadores: projeto em que colaboradores se tornam embaixadores do projeto social, fazendo visitas regulares às crianças, e divulgando para colegas sobre as ações já estabelecidas;  
  • Treinamento Social Tour: treinamento sobre responsabilidade social, ministrado para que as pessoas entendam sobre o que se trata e como funciona o projeto social. Além disso, após a parte teórica, os colaboradores visitam o instituto, tem a oportunidade de interagir e conhecer as crianças;  
  • Ecopatas: arrecadação de tampinhas para envio à reciclagem e ajuda na castração de animais de rua;  

A divulgação das ações acontece principalmente por meio da comunicação interna via e-mail, APP de comunicação interna, e outras canais da empresa, como o site e as redes sociais. 

A parceria entre o Grupo Atlas Copco Brasil e o IEPPC foi firmada em 2009 e, atualmente, atende mais de 80 crianças, que agora sonham em trabalhar em uma grande empresa e ter a oportunidade de retornar as ações para sua comunidade.  

ODS impactados: 4 e 17 

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