A Rede Brasil do Pacto Global, por meio do Grupo Temático de Direitos Humanos e Trabalho, lança relatório sobre o engajamento de empresas na causa dos refugiados e FAQ (Frequently Asked Questions) com as principais perguntas e respostas sobre as possibilidades de contratação.
A Rede Brasil do Pacto Global, por meio do Grupo Temático de Direitos Humanos e Trabalho, lança relatório sobre o engajamento de empresas na causa dos refugiados e FAQ (Frequently Asked Questions) com as principais perguntas e respostas sobre as possibilidades de contratação. O relatório é resultado do diálogo promovido durante o encerramento da primeira edição do projeto “Empoderando Refugiadas” no dia 30 de junho, em São Paulo. O evento contou com cerca de 50 pessoas, entre representantes de empresas, organizações da sociedade civil e governo. O objetivo foi incluir o setor privado no diálogo sobre refúgio e gênero, trazendo exemplos nacionais e internacionais na área, além de fornecer orientações e workshops a refugiadas no mercado de trabalho brasileiro.
Os participantes debateram as possíveis ações que empresas podem adotar no Brasil, com o objetivo de facilitar a integração de refugiados e refugiadas no país em três áreas: Trabalho e Educação, Sensibilização e Cultura e Saúde. Dentre as sugestões práticas que integram o relatório, está a criação de um programa em que o refugiado possa acompanhar as atividades de um profissional da sua área de atuação no Brasil, bem como a produção de palestras para funcionários das empresas, discutindo temas relacionados a diversidade e multiculturalidade.
Além de responder a dúvidas, o FAQ traz um panorama do refúgio no Brasil, explicações sobre os direitos de trabalho destas pessoas no Brasil, documentos de apoio, bem como casos de empresas que integraram refugiados na equipe, a exemplo das Lojas Renner e do Grupo Carrefour. Entre os benefícios relatados por empresas que promovem atividades para refugiados estão a melhoria da imagem corporativa, maior engajamento de funcionários, apoio a diversidade e multiculturalidade no ambiente de trabalho e desenvolvimento de habilidades de liderança para os funcionários que atuam como mentores de refugiados. Além disso, pessoas em situação de refúgio geralmente falam mais de uma língua, o que é interessante para casos de clientes que não falam português.
Novo vídeo do projeto
A Rede Brasil do Pacto Global, por meio do GT de Direitos Humanos e Trabalho, produziu novo vídeo do Empoderando Refugiadas, desta vez sobre o fechamento da primeira edição do projeto. No total, o projeto contou com a participação de 33 mulheres de países da África, América Latina e Oriente Médio e alguns parceiros: a Agência da ONU para Refugiados (ACNUR), ONU Mulheres, Caritas, Programa de Apoio para a Recolocação dos Refugiados (PARR) e a consultoria em recursos humanos Fox Time. O objetivo é sensibilizar o setor privado sobre a causa dos refugiados no Brasil, que estão legalmente habilitados para serem contratados pelas organizações.
Acesse o Relatório “Setor privado e refugiados no Brasil: diálogo e engajamento”.
Conheça o FAQ “Contratação de Refugiados e Refugiadas no Brasil”.
Assista ao novo vídeo do Empoderando Refugiadas, que contou com a parceria de Consulado da Mulher, Itaipu Binacional, Lojas Renner e Sodexo: