Desde 1948, o Artigo 23º da Declaração Universal dos Direitos Humanos defende o Direito ao trabalho livre, justo e remunerado. Desde 2015, conforme previsto na Agenda 2030 da ONU, o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 8 promove o crescimento econômico e o trabalho decente para todas as pessoas. Para muitos trabalhadores e trabalhadoras, um emprego não garante a saída da pobreza. A pobreza laboral é uma realidade em todo o mundo. Nem sempre um trabalho remunerado fornece o suficiente para garantir um padrão de vida adequado. As empresas têm um papel fundamental a desempenhar na promoção desse tema e no enfrentamento da pobreza, tanto em suas operações como nas cadeias de suprimentos.

O Observatório 2030 busca difundir conhecimento aplicado para que as organizações consigam planejar estratégias e estabelecer metas relacionadas ao Salário Digno. Destacamos os indicadores para acompanhamento do progresso das empresas para Salário Digno.